姚记科技:关于2020年第二期股权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告    查看PDF公告

股票简称:姚记科技 股票代码:002605


 
证券代码:002605        证券简称:姚记科技       公告编号:2022-003 
 
上海姚记科技股份有限公司 
关于 2020年第二期股权激励计划限制性股票 
第一个解除限售期解除限售股份上市流通的公告 
 
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。 
 
特别提示: 
1、公司本次符合解除限售条件的激励对象共计1名,本次解除限售限制性
股票数量为45,000股,占2020年第二期股权激励授予限制性股票数量总数的
30%,占目前公司总股本比例为0.0111%; 
2、本次解除限售的限制性股票的限售起始日期为2020年9月15日,发行时
承诺的限售期限为12个月。 
3、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为2022年1月20日(周四)。 
 
上海姚记科技股份有限公司(以下简称“公司”、“本公司”)于 2021 年 8 月
26 日召开第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第二十四次会议,审议
通过了《关于 2020年第二期股权激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限
售条件成就的议案》,根据公司 2020 年第三次临时股东大会对董事会的授权,
公司办理了 2020 年第二期股权激励计划(以下简称“本次股权激励计划”)限制
性股票第一个解除限售期涉及的股份上市流通手续,本次符合解除限售条件的激
励对象共计 1名,本次解除限售的限制性股票数量为 4.50万股,约占目前公司
总股本的 0.0111%,现将有关情况公告如下: 
一、公司 2020年第二期股权激励计划已履行的相关审批程序 
 1、2020年 7月 27日,公司召开第五届董事会第五次会议,会议审议通过
了《<2020 年第二期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《2020 年第二

 
期股权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会
办理股权激励相关事宜的议案》。同日,公司独立董事就公司《2020年第二期股
权激励计划(草案)》发表了独立意见。 
2、2020 年 7 月 27 日,公司召开第五届监事会第五次会议,审议通过了
《<2020 年第二期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《2020 年第二期
股权激励计划实施考核管理办法的议案》以及《关于核实公司 2020年第二期股
权激励计划授予激励对象名单的议案》。 
3、2020年 7月 27日至 2020年 8月 7日,公司对授予激励对象的姓名和
职务在公司网站进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划拟激
励对象有关的任何异议。2020年 8月 7日,公司监事会发表了《监事会关于公
司 2020年第二期股权激励计划中激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。 
4、2020年8月13日,公司2020年第三次临时股东大会审议并通过了《<2020 
年第二期股权激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《2020年第二期股权激励计
划实施考核管理办法的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励
相关事宜的议案》,并披露了《关于 2020 年第二期股权激励计划内幕信息知情
人买卖公司股票情况的自查报告》。 
5、2020年 8月 14日,公司第五届董事会第六次会议和第五届监事会第六
次会议审议通过了《关于调整公司 2020年第二期股权激励计划激励计划对象名
单及授予权益数量的议案》和《关于向 2020年第二期股权激励计划的激励对象
授予股票期权的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。公司董事会对本激
励计划授予股票期权的授予人数和授予数量进行了调整,本次授予股票期权激励
对象总人数由 55人调整至 53人,授予股票期权数量由 310.5万份调整为 309.5
万份。 
6、2020年 8月 26日,公司第五届董事会第八次会议和第五届监事会第八
次会议审议通过了《关于向 2020年第二期股权激励计划的激励对象授予限制性
股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。本次授予人数为 2人,授予
数量为 20.00万份。 
7、2021年 6月 22日,公司第五届董事会第二十三次会议和第五届监事会
第二十二次会议审议通过了《关于调整公司 2020年第二期股权激励计划股票期
权行权价格的议案》,独立董事对此发表了独立意见。董事会对 2020 年第二期

 
股权激励计划中股票期权的行权价格进行了调整,行权价格由每股 34.78元调整
为每股 34.28元。 
8、2021年 8月 26日,公司第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会
第二十四次会议审议通过了《关于调整公司 2020年第二期股权激励计划股票期
权对象名单及授予权益数量的议案》和《关于 2020年第二期股权激励计划股票
期权第一个行权期行权条件成就的议案》,独立董事对此发表了独立意见。2020
年第二期股权激励计划中股票期权的激励对象总人数由 53 人调整至 40 人,授
予股票期权数量由 309.5万份调整为 230.5万份。同时董事会确认公司 2020年
第二期股权激励计划中股票期权第一个行权期行权条件成就。 
9、2021年 8月 26日,公司第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会
第二十四次会议审议通过了《关于 2020年第二期股权激励计划限制性股票第一
个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整 2020年第二期股权激励计
划限制性股票回购价格的议案》和《关于回购注销部分限制性股票的议案》,独
立董事对此发表了独立意见。确认公司 2020年第二期股权激励计划限制性股票
第一个解除限售期的解除限售条件已满足。同时,公司拟回购注销 1名离职激励
对象已获授但尚未解除限售的 50,000 股限制性股票,并调整回购价格为 16.90
元/股。2021 年 9 月 15 日公司召开 2021 年第二次临时股东大会表决通过《关
于回购注销部分限制性股票的议案》。 
二、关于本激励计划限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的说
明 
(一)第一个解除限售期届满的说明 
根据本激励计划及相关法律法规的规定,自限制性股票首次授予登记完成之
日(2020年 9月 15日)起 12个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日
起 24个月内的最后一个交易日当日止,限制性股票在符合解除限售条件后,可
申请解除限售所获总量的 30%。本激励计划限制性股票的登记完成日为 2020年
9月 11日,第一个限售期为 2020年 9月 15日-2021年 9月 14日,本激励计
划限制性股票的第一个限售期于 2021年 9月 14日届满。 
(二)解除限售条件成就情况的说明 

 
解除限售期内,同时满足下列条件时,激励对象获授的限制性股票方可解除
限售: 
序号 解除限售条件 解除限售条件是否成就的说
明 

公司未发生以下任一情形: 
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会
计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报
告; 
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注
册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告; 
(3)上市后 36 个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; 
(4)法律法规规定不得实行股权激励的; 
(5)中国证监会认定的其他情形。 
公司未发生前述情形,满足解
除限售条件。 

激励对象未发生以下任一情形: 
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适
当人选; 
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机
构认定为不适当人选; 
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中
国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场
禁入措施; 
(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、
高级管理人员情形的; 
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励
的; 
(6)中国证监会认定的其他情形。 
激励对象未发生前述情形,满
足解除限售条件。 

公司层面业绩考核要求: 
相比2019年,2020年净利润增长率不低于
20%; 
根据公司2020年年度报告,
2020年归属于上市公司股东
的扣除非经常性损益的净利
润为567,945,859.78元,计提
的 股 份 支 付 费 用 为
16,049,347.36元 ,则公 司
2020 年 度 考 核 净 利 润 为
583,995,207.14元,2019年归
属于上市公司股东的扣除非
经 常 性 损 益 的 净 利 润 为
317,933,506.38元,相比2019
年,2020年净利润增长率为
83.68%,满足解除限售条件。 

子公司层面业绩考核要求: 
子公司激励对象当年实际可解除限售的股票
期权数量需与其所属子公司上一年度的业绩
考核挂钩,根据子公司的业绩完成情况设置不
2020年度,各子公司业绩考核
均达标,且激励对象为上市公
司员工,满足解除限售条件。 

 
同的系数(M),具体业绩考核要求按照公司
与激励对象签署的《股权激励协议书》执行。 

个人层面绩效考核要求: 
根据公司制定的《2020年第二期股权激励计
划实施考核管理办法》,薪酬与考核委员会将
对激励对象每个考核年度的综合考评打分,具
体如下表所示: 
个人上一年度考核
结果(S) 
S≥80 80>S≥60 
S<
60 
个人层面系(N) 100% 80% 0 
 
除已经离职的1名激励对象
外,2020年度剩余1名限制性
股票激励对象绩效考核达标,
满足解除限售条件。 
注:以上净利润指标是以剔除激励计划股份支付费用影响和非经常性损益的数值作为计算依据。 
综上所述,公司 2020年第二期股权激励计划限制性股票第一个解除限售期
的解除限售条件已经满足,根据公司 2020年第三次临时股东大会对董事会的授
权,公司董事会按照《2020 年第二期股权激励计划(草案)》的相关规定,在
限售期满后办理限制性股票第一个解除限售期的相关解除限售事宜。 
三、本次可解除限售的限制性股票的上市流通安排 
1、本次解除限售的限制性股票的上市流通日为 2022年 1月 20日。 
2、本次解除限售的限制性股票的数量为 4.50万股,约占目前公司总股本比
例为 0.0111%。 
3、本次申请解除限售的激励对象人数为 1人。 
4、各激励对象解除限售情况具体如下: 
本次符合解除限售的激励对象 1人,为公司现任副总经理、财务总监梁美锋
女士,解除限售股份的总数为4.5万股,占公司目前最新总股本的比例为0.0111%。
梁美锋女士所持有的限制性股票解除限售后,将根据《公司法》、《深圳证券交易
所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有
关法律法规的规定执行。 
根据公司《2020 年第二期股权激励计划》的相关规定,激励对象辞职、因
个人原因与公司解除劳动关系的,激励对象根据本计划已获授但尚未解除限售的
限制性股票由公司按调整后的授予价格回购注销。鉴于 1名激励对象张云渊因个
人原因已离职,不再具备激励资格,经公司第五届董事会第二十五次会议和第五
姓名 职务 
获授的限制性股
票数量(万股) 
本次可解除限售
数量(万股) 
剩余未解除限售
数量(万股) 
梁美锋 副总经理、财务总监 15 4.5 10.5 

 
届监事会第二十四次会议审议通过以及公司 2021年第二次临时股东大会表决通
过,公司拟回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的全部限制性股票合计
50,000 股。除前述回购外,本次解除限售的激励对象及股票数量与已披露的激
励计划不存在差异。 
四、本次解除限售后的股本结构变动表 
  
本次变动前 本次变动增减 本次变动后 
股份数 占比 数量(股) 股份数 占比 
有限售条件股份 78,972,328 19.51% -37,500 78,934,828 19.51% 
高管锁定股 78,596,328 19.42% 7,500 78,603,828 19.42% 
股权激励限售股 376,000 0.09% -45,000 331,000 0.08% 
无限售条件股份 325,705,359 80.49% 37,500 325,742,859 80.49% 
股份总数 404,677,687 100% 0 404,677,687 100.00% 
注:1、本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。 
2、上表中,股份数比例合计数与实际比例不一致是四舍五入所导致。 
 
五、备查文件 
1、第五届董事会第二十五次会议决议公告; 
2、第五届监事会第二十四次会议决议公告; 
3、独立董事关于公司第五届董事会第二十五次会议相关事项的独立意见; 
4、上海市通力律师事务所关于上海姚记科技股份有限公司2020年第二期股
权激励计划相关事项的法律意见书。 
5、上市公司股权激励获得股份解除限售申请表; 
6、《股本结构表》和《限售股份明细数据表》。 
 
特此公告。 
 
 
上海姚记科技股份有限公司董事会 
2022年 1月 17日