鸿路钢构:监事会关于实施员工持股计划的核查意见    查看PDF公告

股票简称:鸿路钢构 股票代码:002541

安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司 
监事会关于实施员工持股计划的核查意见 
 
安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022年 1
月 25日召开第五届监事会第十二次会议,讨论了公司《2022年员工持股计划(草
案)》(以下简称“员工持股计划”)。根据《关于上市公司实施员工持股计划
试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、《深圳证券交易所上市公司
自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》(以下简称“《规范运作指引》”)
等相关法律、法规及规范性文件的规定,监事会认真审阅相关会议资料并经全体
监事充分讨论与分析,现就公司员工持股计划相关事项发表审核意见如下:  
1、公司制订员工持股计划的程序合法、有效。公司 2022年员工持股计划的内容
符合《指导意见》、《规范运作指引》等法律、法规及规范性文件的规定。  
2、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损害公
司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次员
工持股计划的情形。  
3、公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》、《规范运作指引》
及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持
有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。  
4、公司实施 2022年员工持股计划有利于建立长效激励机制,使公司员工和股东
形成利益共同体,提高员工的凝聚力和公司竞争力,充分调动员工的积极性和创
造性,吸引和保留优秀管理人才,实现公司可持续发展。  
在本次监事会中,因监事仰春景女士、职工监事胡耿武先生拟参与本次员工
持股计划,其作为关联监事对本议案回避表决,故本议案非关联监事人数不足监
事会人数的二分之一,根据《公司章程》《监事会议事规则》等相关规定,监事
会无法对本议案形成决议,因此监事会直接将本议案提交公司 2022年第一次临
时股东大会审议。 
 
(以下无正文)  
 
(本页无正文,为《安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司监事会关于 2022年
员工持股计划的核查意见》之签字页)  
 
 
                                                           
沈晓平                  仰春景                胡耿武 
 
 
 
 
 
 
   
                                      二〇二二年一月二十五日